07/03/2011
نظمته غرفة الشرقية امس وحضره مسؤلون في المنطقة
لقاء المقاولين ومدراء مكاتب العمل يبحث حلول التاشيرات ونقل الكفالة وتغيير المهنه وهروب العمالة
خلص لقاء مدراء مكتب العمل الذي نظمته غرفة الشرقية امس الاحد 6 مارس 2011 بمقر الغرفة الرئيسي بالدمام الى عدة حلول تتعلق بالاجراءات والانظمة الخاصة بقطاع المقاولات والتحديات التي تواجه المقاول السعودي في الجهات ذات العلاقة ياتي ابرزها اصدار التاشيرات وهروب العمالة .
وناقش اللقاء الذي أداره عضو مجلس الغرفة ورئيس لجنة المقاولات صالح بن عبدالله السيد شارك فيه عدد من أعضاء اللجان ورجال الأعمال تقدمهم نائب رئيس الغرفة فهد بن عبدالله الشريع إضافة إلى نائب مدير مكتب عمل الدمام عمر العمري ومدير مكتب عمل الخبر مفرح القحطاني ومدير مكتب عمل رأس تنورة احمد القباع ومدير مكتب عمل الجبيل محمد الخالدي ومدير مكتب عمل بقيق ابراهيم الزامل ومدير ادارة القوى العاملة بالدمام حمد الصقور وممثلين من لجان الغرفة ذات العلاقة عدة مواضيع متفرقة للقطاع اهمها توحيد نسبة السعودة بـ 5 بالمائة وتسهيل اجراءات تعديل المهن ونقل الكفالة للعمالة الوافدة واصدار التاشيرات للمنشآت الصغيرة وإلزام جميع الشركات التي تملك الحكومة حصة بها بـ 5 بالمائة من التاشيرات و دراسه كل مشروع على حده حسب الموقع ونوع العقد .
وقدم رئيس لجنة المقاولات بالغرفة صالح بن عبدالله السيد ورقة عمل عرضت عدة حلول لمواجة تلك التحديات في موضوع التاشيرات ،وأوصت بضرورة التزام وزارة العمل بمنح التاشيرات المطلوبة استنادا لخطابات التاييد الواردة الى مكاتب العمل اذا كانت تلك الخطابات صادرة من جهات حكومية او شبه حكومية بدون الاستقطاع منها والتعاطي بشكل ايجابي حيال الاعداد والمهن والجنسيات المطلوب استقدامها وتلبية طلبات الشركات واخيرا التعويض عن التاشيرات للعمالة الهاربة والمبلغ عنها .
وفيما يختص بالاجراءات التي يشتكي منها المتعاملون مع مكاتب العمل اوصت الورقة بإعطاء صلاحيات أكثر لمكاتب العمل للبت في المعاملات وتوحيد المستندات الواجبة لطلب التأشيرات في كافة المكاتب وإقتصارها على المستندات الرسمية الخاصة بالشركة بالإضافة لخطابات التأييد، كذلك تحديد إطار زمني يتم خلاله الرد على طلب التأشيرات وعدم الإعتماد على المعايير الشخصية واجتهادات العاملين بمكاتب العمل على ان لا تتجاوز المدة اسبوع واحد وإصدار كتيب ارشادي (Manual)يدرج في موقع الوزارة الالكتروني يوضح كافة الإجراءات والأنظمة الخاصة لمكاتب العمل ويجدد سنويا ويعمل به بالاضافة الى تفعيل موقع الوزارة ليشمل على خدمات التقديم و المتابعة و الإشعار بإتمام المعاملة وإلغاء رخصة العمل والاكتفاء بالإقامة.
كما اقترح اللقاء حلولا للحد من ظاهرة هروب العمالة الوافدة ربط التحويلات المالية من البنوك السعودية الخاصة بالعمالة بطريقة تؤكد وجود العامل لدي كفيله كما ستسهم هذه الخطوة بالحد من السرقات والعودة لتصاريح التنقل الصادرة من الكفيل ونشر الوعي بالعواقب التي تلاحق الهارب بإصدار حملات توعوية وتثقيفية بمختلف اللغات والربط بين أجهزة الحاسب لدى مكتب العمل والجوازات والوافدين والخارجية وتعويض صاحب العمل بتأشيرات بديلة عن الهاربين وبدون رسوم إصدار تأشيرة و معاقبة الهارب باجباره على السفر بتحمل سفارته تكاليف سفره بعد القبض عليه .
كما استعرض اللقاء بعض التحديات التي تواجه موقع مكتب العمل الالكتروني من حيث السرعه وخلل اظهار بيانات العامل والشركة التي يعمل بها بالاضافة الى طول اجراءات اصدار التاشيرة .
وفي الختام كرم عضو مجلس الادارة صالح السيد المشاركون في اللقاء بدروع تذكارية ..
